Февраль 20, 2014

Гражданская рабочая позиция. Как очеловечиваются офисы

Поразительно, но разработки мобильных систем для офисов начались еще в 60х годах. Известнейший американский дизайнер-модернист Джордж Нельсон в сотрудничестве с компанией Herman Miller начал разработку первого в своем роде многофункционального рабочего места, обладающего не только стандартной столешницей, но и способное предложить сотруднику несколько положений сидя или стоя, а также различные варианты для хранения документов. Такая рабочая станция должна была идеально адаптироваться под своего хозяина и вписываться в общую концепцию мобильного офиса.

George Nelson. Action Office I George Nelson. Action Office I

Однако, как это часто бывает, идея опередила время и оказалась слишком новаторской. В результате компания выбрала более примитивный вариант разработки другого дизайнера, от которой пострадало целое поколение офисных сотрудников. Это Cubicle – система бесконечных клеток, на долгие годы уничтоживших само понятие о комфорте на работе. Сейчас все старательно избавляются от этого наследства, так как уже многими исследованиями подтверждено, что производительность компании напрямую зависит от комфорта коллектива.

«One does not have to be an especially perceptive critic to realize that AO II is definitely not a system which produces an environment gratifying for people in general. But it is admirable for planners looking for ways of cramming in a maximum number of bodies, for «employees» (as against individuals), for «personnel,» corporate zombies, the walking dead, the silent majority. A large market.»

Тем временем, в Европе стали серьезно задумываться об улучшении рабочего климата, и в 90е начались конкретные разработки на эту тему. Одна из них это Citizen Office компании Vitra. Данная концепция полностью поддерживает идею мобильного офиса. В ее основе лежит вопрос, который когда-либо задавал себе каждый: какая она, работа моей мечты? Все мы разные и одновременно выполняем разные задачи на работе. Одним для рождения идей нужно уединение, другим общение с коллегами. И всем этим людям нужно создать одинаково комфортные условия в одном офисе. Компания решила на своем примере показать, как работает концепция, и построила у себя в Германии первый полноценный Citizen Office. Когда я там побывала, я поняла, что это самый комфортный офис из всех что знаю: планировка свободная, множество альтернативных рабочих мест, диванные зоны, кафе, библиотека, открытые и закрытые переговорные, акустически защищенные места для глубокой концентрации, как для одного, так и для группы. И везде человек чувствует себя прекрасно. Зоны разделены подвесными акустическими панелями, что не создает ощущения стен. Освещение теплое и регулируется индивидуально. В такой офис хочется приходить каждый день.

За основу своей идеологии дизайнеры взяли пример насыщенной городской жизни, а участников этой жизни в офисе назвали Гражданами. Гражданин волен выбирать для себя рабочее место, подходящее в данный момент по настроению и задаче. Так же как в обычной жизни мы выбираем куда пойти сегодня, в парк или кафе.

 

Published by: Ekaterina Klezzkaya in Без рубрики

Comments are closed.