Апрель 09, 2014

Эффект игры как stress reducer в интерьере

Компания Pixar стала родоначальником так называемого «семейного» подхода к организации работы. Их знаменитый офис спроектирован таким образом, что у каждой команды разработчиков есть свой домик. Причем интерьер не выглядит игрушечным, хотя в работе и присутствует элемент игры.

Так вот, люди работают Pixar по 10-20 лет, у них очень сплоченный и продуктивный коллектив и, конечно, потрясающие мультфильмы. Они были первыми, а уже потом идеологию игры в офисе подхватили Google, Facebook, Yandex, Vkontakte и многие другие.

Очевидно, что игровые механики в творческих и IT индустриях могут быть крайне эффективными в плане стрессоустойчивости. Однако, читатель может задать вопрос, а что происходит в традиционно более консервативных областях? Даже в банке можно использовать игривые приемы — пример тому голландский Rabobank. Строгий интерьер разбавлен необычными элементами, и такой нестандартный подход уже говорит о том, что перед нами прогрессивная компания.

С Российскими клиентами, как всегда тяжелее. Многие не понимают, почему надо непременно городить детскую площадку в офисе. Ответ простой: не все сотрудники будут кататься на качелях, но само их присутствие в интерьере делает среду дружественной и привлекательной. Компания провоцирует человека испытывать новые эмоции, мыслить нестандартно. Подобные маркеры особенно необходимы в интерьерах консервативных организаций, где люди зажаты правилами и вертикальной иерархией полномочий. Унылый офис никогда не поможет человеку полюбить свою работу.

Конечно, пока сложно представить себе менеджера, например, Альфа Банка в клиентском офисе, который в обеденный перерыв катается на горке. Хотя, в будущем это может стать реальностью.

Поэтому Iceoff настоятельно рекомендует: сделайте в своем офисе что-нибудь необычное:)

Published by: Ekaterina Klezzkaya in Без рубрики

Comments are closed.